|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
Szolgáltatásaink
|
Vezetői tanácsadás, cégértékelés |
Különösen a kis és közepes cégeknél, intézményeknél, önkormányzatoknál szembesülhetünk azzal vezetőként, vállalkozóként vagy tulajdonosként, hogy néhány kulcsfontosságú üzleti döntés meghozatalához a vállalaton belül nem áll rendelkezésre a szükséges szakértelem. Miközben azonban a legtöbbeknek természetes, hogy külsős könyvelőt vagy rendszergazdát alkalmaznak, vagy termékeik egyes alkatrészeit másoktól vásárolják, kevesen gondolnak csak arra, hogy ugyanígy megéri, ha a legfontosabb döntések előtt egy független szakértő véleményét is kikérnék. Az ilyen megoldások nem elhanyagolható előnye a diszkréció: bizalmas információit nem ismerőseivel, barátaival, családtagjaival kell megosztania. Speciális esetekben (átszervezés, képzés) a cégen belül külön előnyt jelent, ha egy külsős javasolja az esetleg áldozatokkal is járó változásokat.
Különösen a következő területeken lehetünk az ön segítségére:
- üzleti tervezés és kontrolling
- válságkezelés, átszervezés
- finanszírozási politika, forgótőke menedzsment kialakítása
- beruházás gazdaságossági számítások
- stratégiai lehetőségek értékelése
- vállalatok értékelése
- szellemi tőke elemek feltérképezése, értékelése, menedzsmentje
- értékalapú vállalatvezetési rendszerek, tulajdonosi szemlélet integrálása
- közbeszerzések pénzügyi kritériumainak kialakítása |
|
Egyes üzleti problémák megoldása olyan háttéranyagokat igényel, amelyek elkészítéséhez speciális szakértelemre van szükség. Ugyanakkor a különleges tudásra egy kisebb társaságnak csak ritkán van szüksége, így aligha gazdaságos egy főállású munkatárs alkalmazása. Ráadásul az ilyen feladatok akkor oldhatók csak meg igazán sikeresen, ha a munkatárs komoly tapasztalattal rendelkezik, ám az ehhez szükséges gyakorlatot egy kisebb társaságnál nemigen szerezheti meg. Ha mégis megvan a szakértelem, gyakran problémát okoz, hogy a különleges feladatokat a szokás feladatokon felül kell, rendszerint igen gyorsan elvégezni. Éppen ezért lehet célszerû külső erőforrásra támaszkodni.
A leginkább akkor lehet gyümölcsöző az együttműködésünk, ha önnek a következőkhöz hasonló feladatok megoldására van szüksége:
– vállalat-, versenytárs- és piacelemzés
– stratégiaalkotás
– szakirodalmi kutatás, sajtóelemzés
– költség-haszon elemzések
– pályázatok pénzügyi részének kidolgozása
– komplex, sokváltozós statisztikai elemzések
– adatbázisok, kérdőívek kiértékelése
|
Rendszerint azért alkalmazzuk munkatársainkat, mert azt reméljük olyan képességgel, tudással rendelkeznek, amely hasznára lehet cégünknek. A gyorsan fejlődő cégek azonban hamar szembesülnek azzal, hogy a szervezeten belüli tudás már a napi feladatok ellátásához sem elegendő: a folyamatok nem elég gyorsak, a munkavégzés nem kellően hatékony, egyes új igényeknek már nem képes a cég megfelelni – az alkalmazottak számának érdemi növelésére azonban nincsen elehetőség. Ilyenkor rendszerint jobban megéri jól bevált munkatársainak továbbképzése, mint a nehézségek közepette új kollégákat integrálni a szervezetbe.
Oktatási portfóliónk három nagy területet ölel fel. A kezdőtől a szakértői (egyetemi szakdiploma feletti) szintig kínálunk a vállalati pénzügyi, vállalatértékelési és vezetői számviteli kurzusokat. Különösen népszerű a nem pénzügyi végzettségűeknek, illetve nem ilyen területen dolgozóknak szóló általános tréningünk, amely során átfogó képet adunk a vállalatok működéséről, bemutatva, hogy az egyes funkcionális területek minként vesznek részt a tulajdonosi és fogyasztói érték megteremtésben.
Speciális igényeket elégítenek ki a népszerű táblázatkezelő használatát oktató kurzusaink. Ezeknél a belépő szint az, ahol a legtöbb hasonló tanfolyam véget ér, s azoknak ajánljuk ezeket, akik eddig csak autodidakta módon, vagy trükkök másoktól való ellesésével tudtak csak fejlődni, s szeretnék munkájukat hatékonyabbá tenni. Az Excel programozás kurzus különösen azoknak hasznos, akik napi rendszerességgel használják a programot, s gyakran kell monoton feladatokat elvégezniük, többszörösen összetett képleteket kénytelenek használni, vagy minduntalan a program korlátaiba ütköznek.
Kommunikációs tréningjeink elsősorban a sajtóval folyamatosan kapcsolatban lévő munkatársaknak szólnak: a közlemény írásától a sajtótájékoztató szervezésén át a PR-cikk írásig minden fontos területet áttekintünk. Az interjúadást valós körülmények között gyakorolhatja, s megismertetjük az elkészült anyaghoz kapcsolódó jogaival is. E képzés különösen a sajtóval most kapcsolatot kialakítóknak lehet hasznos, míg prezentációs tréningünket mindazoknak ajánljuk, akiknek rendszeresen kell kisebb-nagyobb csoport előtt fellépniük, előadniuk. Itt elsajátítható az előadás szerkezetének kialakításától a diák helyes szerkesztésén és formázásán át az előadás közbeni konfliktushelyzetek kezeléséig minden szükséges képesség.
Minden esetben a megrendelő igényeire szabott tananyaggal, terjedelemben és ütemezéssel dolgozunk. Egyéni, testre szabott képzéseket is vállalunk, amelyek különösen elfoglalt, ám tudásukat szélesíteni kívánó cégvezetők körében népszerűek. A legtöbb kurzusunk angol nyelven is elérhető!
Legnépszerűbb kurzusaink:
– Pénzügyi és számviteli alapismeretek
– Érték alapú vállalatvezetés, vállalatgazdaságtan
– Vállalatértékelés
– Szellemi tőke menedzsment és értékelés
– Felkészítés Chartered Financial Analyst (CFA) vizsgára
– MS Excel haladóknak
– MS Excel programozás (saját függvények és eljárások)
– Kommunikációs tréning (sajtókapcsolat, médiaszereplés)
– Prezentációs tréning
|
A legtöbb cég vagy intézmény első tapasztalatai a sajtóval nem túl kellemesek: a sok munkával írt sajtóközleménynek nyoma sincs a lapokban, a hosszasan előkészítet sajtótájékoztatón alig jelennek meg néhányan, cikk pedig egy sem születek, vagy ha mégis, hemzseg a hibáktól. Az újságok csak a rosszhíreket írják meg a cégről, a hirdetésekre alig jelentkeznek. Így aztán gyakran csak kényszerűségből létezik valamilyen igen laza kapcsolat az újságírókkal, pedig a sajtó komoly segítségünkre is lehet. Bár sok leckét minden cégnek a maga bőrén kell megtanulnia, az első lépések sokkal könnyebbek és örömtelibbek, ha szakértők nyújtanak támaszt hozzá.
Az évi öt-tíz sajtóközlemény megírásához felesleges saját sajtóst alkalmazni, a kommunikációs ügynökségek pedig rendszerint csak nagy lélegzetű eseményekben gondolkodnak. Ha úgy érzi, cégének már szüksége volna aktív sajtókapcsolatra, de nem tudja miként vágjon bele; ha már tudja, ki végzi majd a munkát, de fogalma sincs mi is lesz az pontosan és hogyan is kellene jól csinálni, forduljon hozzánk bizalommal. Mi nem csak az eszközök és időpontok helyes megválasztásában segítünk, de a reális szinten tartjuk célkitűzéseit is, hogy valós költség-haszon elemzéseket készíthessen.
Keressen bizalommal, ha a következőkre van szüksége:
– Újságcikkek, tanulmányok, elemzések írása
– Prezentációk készítése, lektorásása
– Könyvek, cikkek, kiadványok szerkesztése, lektorálása
– Honlapok szerkezetének, anyagainak optimalizálása
– Sajtóközlemények, PR-cikkek, évkönyvek készítése
– Kommunikációs tanácsadás, képzés, tréning
– Felkészítés interjúra, sajtótájékoztatóra
– Konferenciák moderálása
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
